WASHINGTON – Itu Asosiasi Hotel dan Penginapan Amerika (AHLA) dan Dampak pada pembelianpasar B2B pertama untuk produk-produk yang mendukung komunitas terabaikan, diumumkan sebuah langkah besar dalam menerapkan komitmen mereka terhadap martabat di tempat kerja.
Dua puluh tiga perusahaan perhotelan telah berkomitmen untuk menginvestasikan lebih dari $7,4 juta untuk mencapai tujuan Ikrar Martabat Kerja, yaitu 100.000 jam kerja berbayar bagi orang-orang yang menghadapi hambatan dalam bekerja. Dengan memilih sumber daya yang bertanggung jawab melalui Procure Impact, perusahaan akan memberikan jutaan pendapatan kepada perusahaan yang mempekerjakan kelompok rentan dan terpinggirkan.
Pasar B2B Procure Impact berfungsi sebagai katalisator perubahan sosial, menghubungkan bisnis dengan ribuan produk buatan tangan berkualitas tinggi yang dibuat secara eksklusif oleh pemasok yang mempekerjakan populasi terlantar di Amerika Serikat, termasuk penyandang disabilitas, pengungsi, veteran, dan orang-orang yang kurang beruntung. telah mengalami kemiskinan, masalah kesehatan mental, tuna wisma, trauma, penahanan dan penyalahgunaan obat-obatan.
Procure Impact bekerja sama dengan lebih dari 100 pemasok di seluruh Amerika Serikat dalam kategori permintaan tinggi seperti makanan dan minuman, perlengkapan mandi dan tubuh, ritel, furnitur, seni, dan banyak lagi. Salah satu pemasok, Cameron's Coffee & Chocolates di Fairfax, Virginia, mempekerjakan 30 penyandang disabilitas dan kini berada di 90 hotel karena adanya permintaan akan platform Procure Impact.
Procure Impact melacak dampak dari setiap transaksi yang dilakukan pada platformnya dengan menghitung jumlah jam kerja yang tercipta dan mendistribusikan laporan dampak bulanan sehingga bisnis dapat melaporkan tujuan mereka dan mengukur kemajuannya.
Mitra pendiri Ikrar Martabat Kerja antara lain Perhotelan Atrium, Perhotelan CoralTree, Grup Perhotelan Davidson, Grup Hotel Modus/PM, Grup Perhotelan Pasifik, Perhotelan Global Pyramid, Grup Perhotelan SageDan Hotel Museum 21c. Beberapa perusahaan hotel lain telah bergabung dalam kampanye ini, termasuk Perhotelan Concord, Perhotelan Donohoe, Hotel & Resor HEI, Highgate, Hotel & Resor Tuan Rumah, Ekuitas Hotel, Makeready, Perhotelan McKibbon, New Waterloo, Grup Peachtree, Grup Hotel PM, Praktek Perhotelan, Soul Community Planet, Perhotelan Springboard, StaypineappleDan Hosting dan Manajemen Negara Bagian Barat.
Perusahaan yang berpartisipasi mengoperasikan lebih dari 1.800 hotel di seluruh negeri. Dengan mengambil Ikrar Martabat Kerja, perusahaan perhotelan telah berkomitmen untuk meningkatkan persentase pembelian yang dilakukan dari pemasok di platform Procure Impact dan melaporkan kemajuan mereka secara rutin, yang dibagikan di situs web Responsible Stay AHLA.
Inisiatif Responsible Stay AHLA menyatukan para anggotanya berdasarkan prinsip-prinsip inti keberlanjutan, termasuk pengadaan sumber daya yang bertanggung jawab, efisiensi energi, konservasi air, dan pengurangan limbah.
“Sebagai bagian dari inisiatif Responsible Stay kami, kami di AHLA sangat senang telah membantu perusahaan perhotelan yang luar biasa ini memperhatikan tamu mereka dan mengangkat komunitas yang mereka layani sambil mencapai tujuan pengadaan sumber daya yang bertanggung jawab dan keberlanjutan. Partisipasi kuat yang kami lihat dalam Ikrar Martabat Kerja merupakan penghargaan bagi industri perhotelan dan orang-orang penuh kasih yang mewujudkannya,” kata Presiden dan CEO Sementara AHLA Kevin Carey.
“Mengambil tonggak sejarah dalam Sumpah Martabat Kerja ini adalah contoh luar biasa tentang bagaimana industri perhotelan menemukan cara-cara baru untuk terhubung, menginspirasi, dan memberikan makna pada setiap masa menginap,” dikatakan Jen Collinssalah satu pendiri dan presiden Procure Impact. “Setiap pembelian di platform kami menciptakan peluang ekonomi bagi orang-orang yang menghadapi hambatan dalam bekerja – orang-orang yang siap dan mampu membuat produk berkualitas tinggi yang menunjukkan kemampuan mereka.” »
“Musim panas ini, kami menambahkan tiga pekerjaan tambahan untuk memenuhi permintaan pembelian di pasar Procure Impact melalui kampanye ini. Itu berarti tiga penyandang disabilitas lagi yang tidak lagi berada dalam daftar tunggu dan berharap mendapatkan pekerjaan berikutnya di Cameron. Semakin besar permintaan terhadap produk kami, semakin banyak orang yang dapat kami pekerjakan dan berikan mereka lingkungan kerja yang inklusif dan suportif yang menantang mereka dan membantu mereka menjadi lebih mandiri secara ekonomi. dikatakan Ellen Grahamsalah satu pendiri Every1 Can Work dan Cameron's Coffee & Chocolates.
“Melalui pengadaan yang bertanggung jawab, dunia usaha mempunyai kekuatan besar dalam melakukan perubahan sosial. Industri perhotelan memicu sebuah gerakan dan menunjukkan apa yang mungkin dilakukan oleh semua bisnis. Kami mengundang semua perusahaan yang berkomitmen terhadap pengadaan sumber daya yang bertanggung jawab untuk bergabung dengan Ikrar Martabat Kerja saat kami mengumumkan tujuan baru yang ambisius namun dapat dicapai: menciptakan 1.000.000 jam kerja di semua sektor pada tahun 2030.” dikatakan Lauren McCannsalah satu pendiri dan CEO Procure Impact. “Kami akan terus meningkatkan standar bagi perusahaan-perusahaan Amerika dan bersemangat untuk membantu dunia usaha mengubah niat positif menjadi tindakan nyata.” »
Dengan tujuan yang diperluas dan ambisius ini, Procure Impact akan secara aktif berupaya merekrut dan bermitra dengan para pemimpin bisnis di berbagai industri yang ingin memimpin gerakan pengadaan sosial dan memanfaatkan momentum yang diciptakan oleh sektor perhotelan.
Artikel Ikrar Martabat Kerja mendapat $7,4 juta. di Perusahaan Perhotelan Komitmen pertama kali muncul di TravelDailyNews International.